प्रबंध लक्ष्य उन्मुख प्रक्रिया है

प्रबंधन हमेशा लक्ष्य प्राप्त करना है संगठनात्मक उद्देश्य। प्रबंधक के कार्य और गतिविधियाँ होती हैं संगठनात्मक उद्देश्यों की उपलब्धि। प्रबंधन प्रयासों को इकठ्ठा करता है संगठन के विभिन्न व्यक्तियों को प्राप्त करने की दिशा में लक्ष्य

प्रबंधन कैसे काम करता है

सफल संगठन संयोग से अपने लक्ष्यों को प्राप्त नहीं करते हैं लेकिन एक जानबूझकर प्रक्रिया को आगे बढ़ाते हैंप्रबंधन कहा जाता है।

प्रबंधन सभी संगठनों के लिए आवश्यक है बड़े , लाभ या गैर लाभ, सेवा या प्रबंधन आवश्यक है ताकि व्यक्ति समूह उद्देश्यों के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ योगदान दें प्रबंधक निर्णय लेते हैं कि कौन क्या करेगा, कब करेगा और वे किन संसाधनों का उपयोग करेंगे एक प्रबंधक का मूल काम प्रभावी और प्रभावपूर्ण है संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए भौतिक, वित्तीय और मानव संसाधनों का उपयोग प्रबंधन में सभी संबंधित प्रबंधकों द्वारा किए जाने वाले अंतर-संबंधित कार्यों की एक श्रृंखला शामिल है उदाहरण, प्रबंधकों को उस उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए फर्म के उद्देश्य की योजना बनाना, संसाधनों को व्यवस्थित करना है भर्ती करें और उन कर्मचारियों का चयन करें जो इन उद्देश्यों को लागू कर सकते हैं। निर्देश देना, संवाद करना और प्रभावी ढंग से और कुशलता से और अंततः उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए इन कर्मचारियों को प्रेरित करना जाँच की जा रही है कि सब कुछ योजना के अनुसार हो रहा है या नहीं हालांकि, विभिन्न कार्यों में प्रबंधकों द्वारा बिताया गया समय अलग है। शीर्ष स्तर पर प्रबंधकों ने खर्च किया निचले स्तर पर प्रबंधकों की तुलना में योजना बनाने और आयोजन में अधिक समय अगर हम वास्तविक जीवन के उदाहरणों को देखें, तो HCL एंटरप्राइज के शिव नाडार इन सभी कार्यों को करते हैं, इसलिए नुस्ली वाडिया हैं बॉम्बे डाइंग, माइक्रोसॉफ्ट के बिल गेट्स, पेप्सिको की इंदिरा नूयी और आपके स्कूल के प्रिंसिपल आदि